Pajala kan skärpa regler för ledighet vid vårdbesök

Allmänna utskottet i Pajala föreslår nya riktlinjer där frånvaro vid läkar- och vårdbesök ska kunna styrkas för chef.
Allmänna utskottet föreslår skärpta regler för vårdbesök
Allmänna utskottet i Pajala kommun föreslår att kommunstyrelsen antar reviderade riktlinjer för tjänstledighet och kortare frånvaro, med särskilt fokus på ledighet vid besök inom hälso- och sjukvården.
Förslag till beslut
Enligt ärendebeskrivningen innebär förslaget att frånvaro vid läkarbesök och andra vårdbesök ska kunna styrkas för närmaste chef. Förändringen ska förtydliga ansvar, tillämpning och rutiner, så att hanteringen av denna typ av frånvaro blir mer likvärdig och rättssäker inom kommunen.
I detta skede är det ett förslag från Allmänna utskottet. Kommunstyrelsen ska ta ställning till om de reviderade riktlinjerna ska börja gälla.
Bakgrund
Riktlinjerna för tjänstledighet och kortare frånvaro i Pajala kommun har setts över. I underlaget till ärendet lyfter kommunen samtidigt vikten av att medarbetare genomför nödvändiga vårdbesök. Tidiga insatser och förebyggande åtgärder beskrivs som viktiga för att upptäcka och hantera hälsoproblem i tid.
En tydligare hantering av frånvaro vid vårdbesök kopplas i underlaget till målet om ett hälsofrämjande arbetssätt och ett hållbart arbetsliv, där risken för långvariga sjukskrivningar kan minska om problem uppmärksammas och åtgärdas tidigt.
Tidsplan och nästa steg
Ärendet har behandlats av Allmänna utskottet som ett förslag vidare till kommunstyrelsen. Kommunstyrelsen ska fatta det slutliga beslutet om de reviderade riktlinjerna för ledighet vid vårdbesök ska börja gälla i Pajala kommun.
Allmänna utskottet, 31 augusti 2026.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.


