Fördjupat samarbete ska stärka kompetensförsörjningen

Region Norrbotten och Luleå tekniska universitet (LTU) ska utveckla nya utbildningsvägar för att locka fler till arbete inom vården och på sikt stärka kompetensförsörjningen. Det framgår av ett pressmeddelande från Region Norrbotten, publicerat den 19 juni 2026.

Bakgrund: ökade vårdbehov och brist på arbetskraft

Enligt Region Norrbotten lever allt fler norrbottningar längre, samtidigt som vårdbehoven ökar. Regionen pekar även på att behovet av arbetskraft under kommande år väntas bli större än tillgången på arbetsföra invånare.

Förstudie och pilotprojekt 2024–2026

Arbetet tar avstamp i förstudien Framtidens kompetensförsörjningsutmaning (FKU) som Region Norrbotten inledde 2024. Därefter genomfördes ett pilotprojekt tillsammans med LTU under 2025–2026, med fokus på att identifiera nya utbildningsbehov och hur fler kan lockas till vårdyrken.

Genom workshops och dialoger har medarbetare och chefer inom:

• Bild- och funktionsmedicin
• Operation och anestesi

identifierat arbetsuppgifter som i dag utförs av legitimerad personal, men som efter riktad utbildning skulle kunna utföras av andra yrkesgrupper.

Målet: program och kurser senast hösten 2028

Regionens regionala ledningsgrupp har nu gett klartecken för ett fördjupat samarbete med LTU. Målet är att utveckla program och kurser som kan starta senast hösten 2028.

– Vi kommer inte att kunna möta framtidens vårdbehov genom att göra mer av samma sak. Därför behöver vi skapa nya vägar in i vården för människor som kanske inte tidigare sett vården som ett yrkesval. Om vi lyckas kan det både avlasta våra legitimationsyrken och stärka vårdens kompetensförsörjning på lång sikt, säger Maria Joelsson, biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör.