Arbetsmiljöverket kräver bättre skydd mot hot och våld

Efter en incident med hot och våld i verksamheten har Arbetsmiljöverket ställt krav på förbättrat arbetsmiljöarbete vid Pajala centralskola och Kulturskolan. Barn- och utbildningsnämnden i Pajala kommun har informerats om kraven.

Bakgrund

I februari 2026 inträffade en incident i verksamheten som anmäldes till Arbetsmiljöverket. Händelsen ledde till att Arbetsmiljöverket genomförde en inspektion av arbetsmiljöarbetet vid Pajala centralskola och Kulturskolan. Inspektionen visade att det finns arbetstagare som riskerar att utsättas för våld eller hot om våld, och att arbetsgivaren inte i tillräcklig grad undersökt och bedömt dessa risker.

Arbetsmiljöverkets krav

Arbetsmiljöverket kräver att arbetsgivaren genomför risk- och konsekvensbedömningar och, utifrån dessa, ordnar arbetet så att riskerna förebyggs så långt som möjligt. Arbetsgivaren ska också upprätta tydliga säkerhetsrutiner för arbete där det finns risk för hot eller våld och se till att berörd personal känner till dessa rutiner.

Arbetsgivaren ska redovisa till Arbetsmiljöverket hur kraven har uppfyllts.

Larmutrustning ses över

I samband med arbetet har det framkommit att arbetsgivaren saknar utrustning för att personalen snabbt ska kunna larma vid hot- och våldssituationer. Skolchefen ser tillsammans med rektorerna över möjligheten att omfördela medel för att köpa in användarvänlig kommunikations- och larmutrustning.

Beslut och nämndens markering

Barn- och utbildningsnämnden har tagit del av informationen och lagt ärendet till handlingarna. Genom protokollsanteckningar lyfter nämnden vikten av att alla professioners arbetsmiljöproblem tas på lika stort allvar när det gäller hot och våld.

Källa: Barn- och utbildningsnämnden i Pajala, 22 september 2026, § 55.